为落实云南省毕业生就业工作第五次调度会及学校第八次就业工作推进会的会议精神,确保学院毕业生就业工作责任落实到位,艺术学院于7月10日召开第十次就业工作推进会。 首先,段丽恒书记传达了省、校相关会议精神,通报了目前全国、云南省、学校、学院的就业情况。其次,毕业班班主任代表陈潇、责任教师代表董敬从学生现状、原因分析、下一步具体措施三个方面作了发言。最后,段丽恒书记就学院就业工作提出要求:一是全体责任教师务必认清形势,努力转变自己、学生以及学生家长的就业观念,不能把希望全部寄托在各类考试上;二是要在尽力为学生提供就业岗位,笔试、面试指导等解决学生实际困难上下功夫,而不是用“催”字解决问题;三是加强和学院签订招聘协议的32家单位之间的联系,促进毕业生签约率;四是在7月10日下午5点以前所有责任教师务必核实毕业生信息,同时再次提醒学生,如果学信网上存在个人信息(特别是就业信息)有误的情况,及时与学生办雷腾英老师联系,雷老师会在系统后台及时进行修改、完善;五是做好现有通过征兵体检的5名学生思想工作,同时再动员有条件的毕业生应征入伍;六是所有责任教师务必认真学习相关文件,吃透文件精神,准确掌握各项就业政策,以便更好地开展指导帮扶工作;七是对建档立卡户、52个贫困县、怒江、迪庆籍、湖北籍目前还没有就业的毕业生,责任教师必须高度重视,务必实现就业责任目标;八是如果8月16日就业率达不到70%,8月17日全体教职员工返校返岗开展就业工作。 |